北京年会:年会活动最出彩的方法
发布日期:2022-11-12 文章来源:未知 浏览次数:
年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司员工(客户)一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

亮点打造
入场:可以选择签名墙、签到表或者手机签到,增加年会仪式感;设置入场问候环节和拍照,渲染气氛。
开场:可根据公司年会需求效果,设置舞蹈、领导致辞、公司宣传视频、年会祝福视频 、员工故事、客户故事等。小编更推荐大家选择公司品牌宣传的视频,这样,更有利于传达企业价值观和企业文化,激励团队和凝聚人心。
演出:一般大型公司有预算都会在外面请演出人员,低成本的话,都是自己公司各个部门分别出节目。节目套路可以选择歌舞演出、创意小品、主题走秀或者是恶搞反串,往往都是点燃全场气氛的利器。
游戏:尽量选择一些偏团队型的游戏,这样,不但能增进团队合作,而且还是促进人际关系的润滑剂。
表彰:不建议让领导长篇大论讲话,可以选择直接简单点的表扬方式,比如,对于一些加班严重迟到频繁优秀员工,送上迟到一年的免费额度,这样不花钱又有吸引力。

奖励&抽奖:作为年会最高福利的环节,是非常具体话题性且可以迅速带动现场气氛。奖品的设置至少满足三个要求:a.新奇好玩;b.实用;c、满足特定需求。(比如技术人员较多的公司可以选择电脑科技产品,小姐姐比较多的公司选择化妆品和包包等。)另外,也可以提前与老板商量设置“加奖”的环节,继续制造高潮迭起的氛围,又可以促进老板和员工的关系。
宴会:最后环节一般以晚宴结束,可以直接简单粗暴,吃好喝好,让大家舒服开怀大吃。
年会安排
15:30—16:40 开场视频&主持人教辞
16:40—17:00 老板致辞
17:00—17:05 开场舞
17:05—17:30 第一轮抽奖
17:30—17:50 节目表演(一)
17:50—18:00 第一轮抽奖&颁奖
18:00—18:20 节目表演(二)
18:20—18:30 第二轮抽奖&颁奖
18:30—18:50 节目表演(三)
18:50—19:00 总结展望(VCR)
19:00—19:30 晚宴入场&开场&老板致辞
年会结束后,对年会的目的和效果进行复盘,清点人财物;将本次年会的优点和缺点进行总结;将照片视频等资料处理存档。

北京团建-聚团建作为北京拓展公司行业的一匹黑马,自成立以来秉承诚信经营,客户至上的经营理念,开创团建项目新领域,独立策划运营主题团建,改变当前团建现状,为拓展训练增添新鲜血液,同时更采取一站式的服务,从团建活动策划到落地执行都有专人为您服务,如您还在为团建时不知道如何选择拓展训练项目而发愁,聚团建是您的不二之选。

亮点打造
入场:可以选择签名墙、签到表或者手机签到,增加年会仪式感;设置入场问候环节和拍照,渲染气氛。
开场:可根据公司年会需求效果,设置舞蹈、领导致辞、公司宣传视频、年会祝福视频 、员工故事、客户故事等。小编更推荐大家选择公司品牌宣传的视频,这样,更有利于传达企业价值观和企业文化,激励团队和凝聚人心。
演出:一般大型公司有预算都会在外面请演出人员,低成本的话,都是自己公司各个部门分别出节目。节目套路可以选择歌舞演出、创意小品、主题走秀或者是恶搞反串,往往都是点燃全场气氛的利器。
游戏:尽量选择一些偏团队型的游戏,这样,不但能增进团队合作,而且还是促进人际关系的润滑剂。
表彰:不建议让领导长篇大论讲话,可以选择直接简单点的表扬方式,比如,对于一些加班严重迟到频繁优秀员工,送上迟到一年的免费额度,这样不花钱又有吸引力。

奖励&抽奖:作为年会最高福利的环节,是非常具体话题性且可以迅速带动现场气氛。奖品的设置至少满足三个要求:a.新奇好玩;b.实用;c、满足特定需求。(比如技术人员较多的公司可以选择电脑科技产品,小姐姐比较多的公司选择化妆品和包包等。)另外,也可以提前与老板商量设置“加奖”的环节,继续制造高潮迭起的氛围,又可以促进老板和员工的关系。
宴会:最后环节一般以晚宴结束,可以直接简单粗暴,吃好喝好,让大家舒服开怀大吃。
年会安排
15:30—16:40 开场视频&主持人教辞
16:40—17:00 老板致辞
17:00—17:05 开场舞
17:05—17:30 第一轮抽奖
17:30—17:50 节目表演(一)
17:50—18:00 第一轮抽奖&颁奖
18:00—18:20 节目表演(二)
18:20—18:30 第二轮抽奖&颁奖
18:30—18:50 节目表演(三)
18:50—19:00 总结展望(VCR)
19:00—19:30 晚宴入场&开场&老板致辞
年会结束后,对年会的目的和效果进行复盘,清点人财物;将本次年会的优点和缺点进行总结;将照片视频等资料处理存档。

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